会食メモ

有意義なお話を聞いたので、軽くメモしとく。思い出し次第追記。

・リーダーは深刻な時ほど、深刻な顔をしない。メンバーが問題を言い出せる、吸い上げられる雰囲気を作る。

・何かアクシデントがあった時は、対策よりまず現状把握。問題をすべて出し切る。現場のメンバーに、解決策とセットで出し切らせる雰囲気づくり。

・情熱とベンチャースピリット。全員の目的だけ合わせて、どんどん裁量を与える。自発的な組織。

・この会社で働いているからには、元を取ってほしい。